1.IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO Proyecto de paz, verdad, justicia, reparación y enmienda 2. JUSTIFICACIÓN El proyecto da cumplimiento a lo dispuesto en la ley 115 en su art. 14 literal d del 8 de febrero de 1994, el decreto 1860 en su art. 36 del 3 de agosto de 1994 y en la Ley 1029 de junio 12 de 2006.
El Colegio Compañía de María “La Enseñanza” de Pereira, en el interés de actualizar los procesos pedagógicos, en las búsquedas de crecimiento personal y comunitario, y en el análisis del aspecto sociopolítico regional y nacional, va descubriendo la necesidad de establecer un proyecto que cree ambientes de Paz y Convivencia en la Comunidad Educativa. El Colegio desde el año 1994, cuando se publicó la Ley 115 o Ley General de Educación , asumió como reto la implementación de los tres ejes rectores de esta Ley: calidad de la educación, gobierno escolar y promoción integral. Igualmente programó los Proyectos Institucionales básicos: Educación para la Democracia, Educación para la Vida y el Amor, Uso del tiempo Disponible y Educación Ambiental. El Proyecto de Educación para la Democracia, mostró la necesidad de vincular como agentes a todos los integrantes de la Comunidad Educativa: en el estudio y solución de conflictos, en la conciliación y mediación de los problemas de convivencia, en la presentación de iniciativas para la resolución, en la gestión de reconciliación y de paz y en la formación e integración de la vida comunitaria. La Filosofía Institucional inspirada en los principios como la vida, la persona humana, la comunidad , la familia , el amor, lo público, la verdad, la libertad , la justicia , la tolerancia, la reconciliación, la solidaridad y la paz; demanda de una actitud de más apertura y horizontalidad en las relaciones, de más proximidad con el “otro - otra” para vivenciar la alteridad, de más comunicación--conversación para enriquecer la diversidad, de más aceptación personal y de los demás para limar las fricciones propias de la cercanía. Expresiones de estos principios fueron intuidos y concretizados por Santa Juana de Lestonnac, heredados y proyectados por la Compañía de María, en el planteamiento de dos consignas: “tender la mano” y “ mantener la llama encendida” . “Tender la mano” de la solidaridad frente a la necesidad, “mantener la llama encendida” de la vida. Sólo así crece cada persona de la institución y se fortalece la comunidad. El “Eje Cafetero” y la ciudad de Pereira están insertos dentro del discurrir de la vida nacional , compartiendo el desarrollo del país y la situación socio-política. Encontramos, entonces: * Un proceso de pauperización progresivo, con tendencias al desaparecimiento de la clase media, el agigantamiento de la clase pobre y la concentración de la riqueza en una minoría que constituye la clase alta. La distribución de la riqueza es inequitativa. * El desplazamiento forzado que ha generado desarraigo de la tierra y ensanchamiento de los cinturones de miseria en las urbes. * Las migraciones masivas en la búsqueda del mejoramiento económico. * El comercio de seres humanos que son ilusionados, vendidos hipotecados y esclavizados a los mercados internacionales de la droga y la prostitución. * El ejercicio de una democracia representada por las mismas familias y grupos, que no permiten hacer vida el espíritu de la Constitución Nacional de una mayor participación del pueblo y una plural representación. * La presencia nacional de grupos insurgentes que abandonaron sus ideales revolucionarios y se contaminaron del narcotráfico, cayendo en prácticas terroristas. * Los grupos paramilitares que actúan con la connivencia del Estado. * Las mafias del narcotráfico que crean la conciencia del valor absoluto del dinero. * La delincuencia común y organizada. * Los medios de comunicación social que venden imágenes falseadas de la realidad y crean modelos manipulables y deshumanizados. * La desestabilización y desintegración familiar. * La violencia intrafamiliar.
* El deterioro del correcto sentido de la autoridad. * La soledad y abandono en la que viven la niñez y la juventud, quienes no perciben en sus papás y sus mamás sino a unos proveedores. Es propósito del Colegio ofrecer ambientes de sana convivencia, de alegres relaciones, de respeto por las diferencias y por la pluralidad, que hagan más amable la existencia y vigorosa la comunidad. Trabajar por la VERDAD es un RETO. Obrar en JUSTICIA es un DERECHO. Realizar la REPARACIÓN es un acto que SANA. Y la ENMIENDA es un CAMINO abierto para crecer y vivir una oportunidad de vida más sana y mejor que necesariamente cambia a la persona, a la familia y la sociedad. 3. MARCO TEÓRICO El ser humano es un ser social por naturaleza; no existe un solo ser humano que viva totalmente aislado, prescindiendo de la necesaria compañía de los otros. Las relaciones sociales actuales suelen caracterizarse por la continua tensión entre la alteridad y el egoísmo, entre el compartir y el bienestar personal, entre la justicia y la injusticia, entre la guerra y la paz. En este orden de ideas, se presentan en las sociedades modernas conflictos que determinan las relaciones interpersonales, causando en la mayoría de los casos heridas que dejan cicatrices profundas: invasiones de potencias a pueblos hermanos, gobiernos que explotan a sus gobernados, empresarios que degradan la situación de sus empleados, padres-madres que imponen castigos infrahumanos a sus hijos, entre otros. A la anterior situación han salido al paso personajes que han cambiado la historia, optando por la construcción de una sociedad regida por principios como la democracia, la justicia, la paz y la fraternidad. Cabe mencionar a Jesús de Nazareth, luchador por la paz en el anuncio de un nuevo reino de reconciliación y misericordia; Martín Luther King, luchador incansable por los derechos de las negritudes en EEUU; Gandhi, pacifista de la India, mediador, hombre de conciencia social; Rigoberta Menchú defensora de los derechos de las etnias y comunidades indígenas en Guatemala; el profesor Gustavo Moncayo, caminante por Colombia y abanderado del acuerdo humanitario, y una cantidad de hombres y mujeres que desde el anonimato ayudan a construir el tejido social sobre las bases de la justicia y la paz. En el Proyecto de Paz y Convivencia del Colegio se entiende la paz no como una meta utópica sino como la vivencia real de la justicia y la democracia, es decir, la armonía de la comunidad está basada en principios como el diálogo, la escucha, la reparación (personal, comunitaria y familiar), la verdad y la justicia. Por su parte, el concepto de convivencia no se limita sólo ha “las sanas relaciones interpersonales”, pues no es suficiente que no haya problemas (aparentemente) sino que es de vital importancia que la convivencia esté tejida con actos de caridad, de entrega altruista, de corrección fraterna y humanismo. En este sentido cabe la máxima de que “no es suficiente ser buenos, es necesario ser justos.”
4. OBJETIVOS
4.1 Objetivo General Construir en la Comunidad Educativa Compañía de María “La Enseñanza “una convivencia fraterna que fortalezca actitudes para la construcción de la paz personal, familiar e institucional y, desde esta dimensión local, convalidar los caminos a recorrer para alcanzar la paz nacional y mundial. 4.2 Objetivos Específicos * Sensibilizar a la Comunidad Educativa sobre la necesidad de trabajar todos y todas, en el desarrollo de este proyecto.( Sensibilizar) * Programar encuentros con autoridades en el tema , con el fin de controvertir enfoques y apropiarse de los elementos teóricos que expliquen la sana convivencia y el sentido de paz (Aportar conocimientos) * Desarrollar acciones que permitan vivenciar el correcto sentido de la paz y la convivencia. (Practicar) * Garantizar que todas las actividades institucionales estén inspiradas y penetradas del espíritu de convivencia y paz, propio de este Proyecto (Controlar) * Verificar que el proyecto transforme las viejas prácticas cotidianas en un dominio y competencias de convivencia y paz, los grupos y la Comunidad. (Evaluar)
5. MARCO OPERATIVO ACTIVIDAD | RESPONSABLE | FECHA | OBSERVACIONES | Reparaciones. Pueden ser: Individuales Comunitarias Familiares | Directora de Convivencia Auxiliar de Convivencia Directoras de grupo | Cada que sea necesario | Actividades informadas a la comunidad educativa, al iniciar el año escolar, en el tiempo de inducción, y en las clases de ética. Éstas se realizan cuando se presenta situación de agravio o conflicto. | Restitución | Directora de Convivencia Auxiliar de Convivencia Directoras de grupo | Cada que sea necesario | Actividad realizada frente al grupo, en la cual se devuelve o indemniza un bien que ha sido sustraído o deteriorado, o en la cual se restablece la honra o el buen nombre de una persona. | Pantallas | Directoras de Grupo Comités de Grupo. | Una Semanal | Pendones donde se publican e ilustran temas de paz y convivencia. | Oraciones Comunitarias | Directoras de Grupo Comités de Grupo. | Una Semanal | Reflexión en actitud de oración sobre las características de la paz y la sana convivencia, sobre la realidad mundial, nacional, local e institucional. | Jueces de PAZ | Defensoría del pueblo Auxiliar de Convivencia Directoras de Grupo. | Febrero de 2007 | Aportes sobre la identidad, funciones y alcances de los jueces de paz y su importancia en la vida escolar | Acompañamiento de casos especiales | Personera Estudiantil | Cada que sea necesario | Presencia de la personera estudiantil en las situaciones de conflicto de las educandas, como garantía por sus derechos. |
6. EVIDENCIAS ELABORADO POR | APROBADO POR | _______________________________ MORELIA DÍAZ LARA Auxiliar de Convivencia | _______________________________ ALCIDES PÉREZ GAVIRIA Director Académico |
|